В то же время сравнивать знания бессмысленно. Кто продуктивнее и прибыльнее для компании: студент с дипломом или сотрудник, проработавший более пяти лет? В общем, ответ здесь очевиден. Очень часто возникает глупая ситуация, когда человек понимает, что получить диплом проще и, кроме того, он тратит свою жизнь впустую, пока кто-то другой строит карьеру. В то же время сравнивать знания бессмысленно. Многие люди сегодня ругают молодых людей и считают их глупыми. Однако в действительности все обстоит иначе. Ведь если все необходимые навыки и знания можно приобрести только в процессе работы, зачем тратить время? Нужна теория? В Интернете есть все необходимые материалы, узкоспециализированные интернет-форумы, на которых общаются специалисты, а также различные курсы, некоторые из которых совершенно бесплатны. Зачем мне диплом сейчас? Для продвижения по карьерной лестнице нужны знания или знакомства. Если знать о влюбленности все, то можно долго говорить о знаниях. Ранее они были доступны только в колледжах или профессионально-технических училищах. В целом неудивительно, что современная молодежь ищет другие пути получения знаний. В большинстве случаев университеты предлагают только теорию. Конечно, лаборатории есть и у отдельных предприятий, но этого недостаточно для приобретения всех навыков и знаний, необходимых для работы после вуза, особенно в сложных областях: юриспруденция, медицина и т. д. При этом обучение занимает более пяти лет, что очень долго. С годами можно добиться больших успехов, построить карьеру и получить знания, которые действительно ценны и полезны, потенциально заработав приличную сумму денег. Отметим, что в Интернете есть множество различных курсов, которые дадут необходимую теорию в кратчайшие сроки, после чего выступят профессионалы, которые, помимо того, что поделятся своими секретами, уже говорят о практике. Поэтому это намного дешевле, чем обучение в университете. Так, например, посчитайте стоимость обучения за один год. Сначала сама доска, потом вспоминаем еду, жилье, курсовые, проезд, книги, лабораторные и т. д. Вот почему сегодня так много студентов, они не учатся, они работают, они стараются или, по крайней мере, упорствуют. В результате университет дает мало, очень мало новых знаний, потому что просто некогда работать и учиться. Все это имеет смысл? Может быть, будет проще пройти регулярные курсы повышения квалификации и сразу найти свою профессиональную работу, Не теряя времени? В целом, программа действительно хороша, но есть один вопиющий минус — требуется высшее образование. При этом у руля будет профессионал, а то и молодой человек, хорошо разбирающийся в своем предмете и имеющий возможность учиться с легкостью. Однако здесь могут вмешаться современные законы, так как определенные должности строго запрещают принимать на работу сотрудников без http://diplomsabesst.com/diplomy-elektrika/ диплома. Также и для самого офицера, есть ли у такого работника знания, или он просто тратит деньги на то, чтобы поступить в вуз, чтобы получить диплом.